经济师
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A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.改善经营绩效
D.个人价值体现
正确答案:C
答案解析:薪酬对员工的作用包括:(1)基本生活保障。(2)心理激励功能。(3)个人价值体现。改善经营绩效是薪酬对企业的作用。
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