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当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是

来源:焚题库 [2021-04-29] 【
单选题具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。

A.关键绩效指标法

B.KPI

C.平衡计分卡

D.360度考评方法

参考答案:D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:360度考评具有全方位、多角度的特点。

 

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章 绩效管理

第三节 绩效考评方法应用

360度考评方法的优缺点

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