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类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
A.关键绩效指标法
B.KPI
C.平衡计分卡
D.360度考评方法
参考答案:D
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答案解析:360度考评具有全方位、多角度的特点。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评方法应用
360度考评方法的优缺点
历年考试真题试卷,真实检验
按章节做题,系统练习不遗漏
考前2套试卷,助力抢分
海量考试试卷及答案,分数评估
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