与“经济人”假设相应的管理方式和措施不包括

A.制定严格的管理制度，要求工人按标准进行工作

B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性

C.管理是多数人的事情，工人要听从管理者的指挥

D.管理工作的重点是完成任务，提高劳动生产率

参考答案：C

答案解析：与“经济人”假设相应的管理方式和措施有如下几点：①管理工作的重点是完成生产任务，提高劳动生产率，对人的感情和愿望漠不关心。②组织以金钱来刺激员工劳动的积极性、效率和服从，对消极怠工者则采取严厉的惩罚措施。③制定各种严格的管理制度和工作规范，命令员工按照规定的标准进行工作，加强各种法规管制。④管理是少数人的事情，广大员工与之无关。员工的责任只是干活，俯首帖耳，听从管理者的指挥。

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涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第五章、人力资源开发与管理