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简述个别指导法的缺点

来源：焚题库 [2021-07-15] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简述个别指导法的缺点。

参考答案：（1）为防止新员工对自己构成威胁，指导者可能会有意保留自己的经验、技术，从而使指导流于形式。（2）指导者自身水平对新员工的学习效果有极大影响。（3）指导者不良的工作习惯会影响新员工。（4）不利于新员工的工作创新。

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答案解析：

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第三章、培训与开发

第三节培训方法的选择与组织实施

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