下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是()-中华考试网

下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是()

多项选择题 下列选项中，关于经营者年薪制的说法，正确的是（）。

A.企业可以根据经营者在一个年度或任期内的经营管理业绩，确定与其贡献相当的薪酬水平及薪酬支付方式

B.在年薪制结构中加大风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度

C.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚

D.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标超额完成时经营者会有更多奖励

E.年薪制是一种高风险的薪酬制度，体现约束和激励相互制衡的机制

正确答案：A、B、E

答案解析:年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制。年薪制的优势主要包括：①年薪制在设置上比较灵活，可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式。②年薪制年薪结构中加大了风险收入的比例，有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度。③年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式从而把经营者薪酬与资产所有者利益及企业发展前景紧密结合。

登录查看解析进入题库练习

试题答疑

对答案解析有疑问？进入焚题库做题老师在线答疑>>

在线刷题