在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()
单项选择题 【2011年真题】在平衡计分卡法的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是( )。
A.学习与发展维度
B.内部流程维度
C.客户维度
D.财务维度
正确答案:A
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