当前位置：中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> 人力资源的水平流动可以是（）之间的流动

人力资源的水平流动可以是（）之间的流动

来源：焚题库 [2021-08-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

A.不同企业

B.不同部门

C.不同行业

D.不同职位级别

E.不同职位类别

参考答案：ABC

登录查看解析进入题库练习

答案解析：按照人力资源流动的社会方向，可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动两种。水平流动指的是没有直接发生社会地位变化的流动，这样的流动可以是企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和国家之间的流动。垂直流动则是指员工在企业内职位阶梯位置上发生的变化，员工可能向上运动，所处的地位上升，即企业员工的晋升，也可能向下运动，所处的地位下降，即企业员工的降职。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师一级考试题库	4111题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

进入题库

人力资源管理师

人力资源的水平流动可以是（）之间的流动

下载版本

相关题库

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

章节练习

考前试卷

模拟试题

相关试卷