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A企业是一个制药公司，销售业绩一直不好，为了提高销售量

来源：焚题库 [2018-01-05] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    问答题A企业是一个制药公司，销售业绩一直不好，为了提高销售量，销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是，销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩，其他部门的员工意见很大。因此，公司决策层提出要对薪酬进行调整，使得薪酬更富有激励性。如果您是A公司的人力资源部经理，承担了进行薪酬体系调整的重任，那么，如何操作才能够使A公司达到薪酬调整的目标并走出困境？

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    涉及考点

    人力资源管理师二级专业能力考试大纲

    第五章、薪酬管理

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