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团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象

来源：焚题库 [2020-08-20] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（）原则。

A.激励与控制相结合原则

B.以绩效与团队绩效相结合原则

C.内部公平与外部公平相结合原则

D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则

参考答案：B

答案解析：

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