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()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到效率的人员

来源：焚题库 [2020-10-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到效率的人员选拔方法。

A.面试

B.笔试

C.调查

D.档案

参考答案：B

答案解析：笔试的优点是,一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到效率。

试题参考:无

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