当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 一个有效的绩效管理系统可以通过（）等多个环节提高员工的绩效

一个有效的绩效管理系统可以通过（）等多个环节提高员工的绩效

来源：焚题库 [2021-11-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题一个有效的绩效管理系统可以通过（）等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。

A.目标

B.计划

C.监督

D.指导

E.评估

参考答案：ABCDE

答案解析：一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效：目标第一，计划第二，监督第三，指导第四，评估第五。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买