人力资源管理师

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()主要是考察受训者将培训内容运用于实际工作的情况

来源:焚题库 [2021-08-11] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题()主要是考察受训者将培训内容运用于实际工作的情况。
     

    A.情感成果评估

    B.行为改善程度评估

    C.绩效提高程度评估

    D.技能成果评估

    参考答案:D

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    答案解析:技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果,主要表现在所掌握的技能水平,以及在实践活动中被应用的程度。

     

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