类型:学习教育
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A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需支付工资
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定
D.实际用工单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
E.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
正确答案:A、C、E
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答案解析:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬,故B错;劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同,故D错。
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