当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> ()是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于

()是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于

来源：焚题库 [2018-12-29] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题（）是指当对一个人某些特征形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象

参考答案：A

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第四章、管理心理与组织行为

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2021年人力资源管理师二级考试题库	5471题	￥59.00	免费体检	立即购买
2021年人力资源管理师四级考试题库	3432题	￥39.00	免费体检	立即购买