当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 专业能力考试试题 >> 简述绩效指标体系的设计要求

简述绩效指标体系的设计要求

来源：焚题库 [2021-06-23] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

问答题简述绩效指标体系的设计要求。

参考答案：绩效指标体系的设计要求：在指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的科学性。（一）框架性要求（二）关键性要求（三）完整性要求（四）合理性要求（五）可操作性要求

答案解析：

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第四章、绩效管理

第一节绩效考评指标与标准设计

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买