经济师
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A.敏感性训练
B.工作再设计
C.调查反馈
D.质量圈
E.团际发展
正确答案:A、C、D、E
答案解析:组织发展方法中的人文技术是通过沟通决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。
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