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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标

来源:焚题库 [2019-11-14] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

    A.建立规范化的信息采集制度

    B.建立现代化的信息发布手段

    C.保证统计调查资料的可计算性

    D.建立科学化的工资指导价位制定方法

    E.保证工资指导价位稳定上升

    参考答案:ABD

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    试题参考:无

    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第六章、劳动关系管理

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