当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 工作岗位评价间接的信息来源包括

工作岗位评价间接的信息来源包括

来源：焚题库 [2021-03-04] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2019年真题】工作岗位评价间接的信息来源包括( )。

A.数据采集

B.现场调查

C.规章制度

D.岗位规范

E.工作说明书

参考答案：CDE

答案解析：岗位评价所需要的岗位信息可通过直接和间接两个渠道获得。其中,间接的信息来源就是通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。

试题参考:无

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买