经济师
请扫码下载
请扫码关注
请扫码加群
当前位置:
焚题库
分享至
课程
APP
客服
A.评价结果更加客观
B.为绩效反馈面谈奠定了基础
C.非常费时
D.能够进行不同员工之间的比较
E.员工平常的表现也被考虑
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查关键事件法的优缺点。关键事件法不能进行不同员工之间的比较,仅仅考查员工在工作中非同寻常的行为,而一般的或平常的工作表现将不被考虑。
查看试题解析 进入题库练习
对答案解析有疑问?进入焚题库做题 老师在线答疑>>
在线刷题
章节练习 基础系统练习
模拟试题 全真模拟考试
历年真题 往年真题实战
每日一练 每日10题打卡
高频错题 大数据易错题
焚题模式 往年真题实战
临考密卷 每日10题打卡
智能测评 考前15天开放
自由组卷 考前15天开放
焚题库APP
焚题库小程序
你可能感兴趣的试题
购买以下课程 赠送焚题库会员
微信扫码关注公众号