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一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括()等

来源:焚题库 [2020-07-24] 【

类型:学习教育

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    多项选择题一个合理的组合薪酬结构应该有固定薪酬部分,其包括()等。

    A.基本工资

    B.岗位工资

    C.技能工资

    D.能力工资

    E.工龄工资

    参考答案:ABCDE

    答案解析:一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动薪酬部分,如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。

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    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬制度设计

    薪酬制度设计的内容和方法

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