人力资源管理师

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以下关于绩效标准法的说法错误的是

来源：焚题库 [2018-08-07] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。

A.适用于管理岗位的员工

B.要规定完成目标的先后顺序

C.有时间空间、数量质量的约束

D.采用的指标要具体、合理、明确

参考答案：A

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