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制定培训规划时，培训需求分析的目标

来源：焚题库 [2018-06-27] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2009年真题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（　）。

A.明确员工现有技能与理想状态的差距

B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难

D.选择测评工具、明确评估的指标和标准

参考答案：A

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