类型：学习教育
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问答题特殊情况下的工资支付有哪些？
参考答案：①劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资
②劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
③劳动者依法休假期间。工人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%
④用人单位停工、停业期间的工资支付。用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于工资标准的70%
⑤用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第六章、劳动关系管理
第二节 劳动标准的制定与实施
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