【不定项选择题】第 1 题假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘，这种方法的优点有（ ）。

A.人力资源充分，有利于招到一流人才

B.能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于企业创新

D.风险小，成本低

正确答案：A、B、C

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【不定项选择题】第 2 题对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（ ）。

A.测评

B.面试

C.评价中心技术

D.笔试

正确答案：C

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【不定项选择题】第 3 题采取外部招聘存在的缺点是（ ）。

A.影响内部员工的积极性

B.招聘风险大、成本高

C.招聘范围大小受影响

D.不一定招聘到优秀人员

正确答案：A、B

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【不定项选择题】第 4 题内部选拔的不足在于（ ）。

A.容易产生攀比

B.招聘范围小

C.不利于企业创新

D.风险高、成本大

正确答案：A、B、C

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【不定项选择题】第 5 题管理人员从企业内部提升的优点主要包括（ ）。

A.有利于被选拔者较快地胜任工作

B.风险小、成本低

C.能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系

D.有助于调动企业成员的工作积极性和上进心

正确答案：A、B、D

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相关知识：七、人力资源规划与薪酬管理