某公司拟招聘设计部门经理，目前有A、B两为候选人，A是

参考答案：

(1)测评指标测评工具
战略管理能力文件筐
创新能力纸笔测验
专业知识和经验纸笔测验
团队的管理无领导小组讨论
领导技能无领导小组讨论
概括性思维结构化面试
主动性结构化面试
(2)优点：
①A作为公司员工熟悉本门情况，已融入本企业文化。
②A有一定的设计经验和能力，熟悉公司的业务流程，进入角色快，并有利于做好本部门的管理工作。
③A有一定的专业知识，倘若有较好的管理能力，能适应角色需要。
缺点：
①创新能力不强，不利于设计工作的开展。
②不能适应市场变化。
(3)①学历、经验和技能水平
②职业生涯发展趋势
③履历的真实可信度
④自我评价的适度性
⑤推荐人的资格审定及内容的事实依据
⑥书写格式
⑦求职者的联系方式和自由度

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