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企业工资制度的主要形式

来源：焚题库 [2021-06-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题企业工资制度的主要形式。

参考答案：目前常见的企业工资制度有计件工资制、销售提成制、技术等级工资制、岗位或职务等级工资制、结构工资制、岗位技能工资制和薪点工资制等。

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答案解析：

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第五章薪酬管理

第一节薪酬信息采集

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