人力资源管理师

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以改善绩效为目的的培训的特点不包括B.培训时间长

来源：焚题库 [2020-02-11] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2018年真题】以改善绩效为目的的培训的特点不包括（）

A.以一对一为主要指导方法

B.培训时间长

C.以客观、公正的绩效考核为依据

D.是任职前培训的延续

参考答案：B

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