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制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略

来源：焚题库 [2020-06-28] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。

A.②①③④

B.③②④①

C.④②①③

D.④②③①

参考答案：C

答案解析：一般地说，设计和制定企业薪酬战略，可概括为四个步骤。
（一）评估薪酬的意义和目的
（二）开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配
（三）实施薪酬战略
（四）对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第三节薪酬计划的制订

制定薪酬战略的流程

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