根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法

A.在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

B.因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C.该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E.该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

参考答案：BCDE

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答案解析：《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后司以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
 用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
 ①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
 （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
 （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
 （三）法律、行政法规规定的其他情形