人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 基础知识考试试题 >> 关键事件法的缺点是

关键事件法的缺点是（）。B.不能做定量分析

来源：焚题库 [2020-01-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题关键事件法的缺点是（）。

A.无法为考评者提供客观依据

B.不能做定量分析

C.不能贯穿考评期的始终

D.不能了解下属如何消除不良绩效

参考答案：B

查看答案解析进入焚题库

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷