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-2020- 10/13

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按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有
多项选择题 按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。

A.辞职

B.改变参照对象

C.改变自己的投入

D.改变对产出的知觉

E.增加自己的产出

正确答案：A、B、C、D

答案解析:感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。

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