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成绩效信息失真的原因包括

来源:焚题库 [2019-11-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题成绩效信息失真的原因包括()。

    A.使用实地调查法采集信息

    B.组织内部绩效信息传输渠道不畅

    C.绩效信息提供者提供虚假数据

    D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格

    E.绩效信息监督机制的缺失

    参考答案:BCE

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    涉及考点

    人力资源管理师四级理论知识大纲

    第四章、绩效管理

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