经济师
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A.平等分配薪酬
B.差异分配薪酬
C.基于员工个人绩效
D.基于团队绩效
正确答案:A
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答案解析:本题考查奖金的内容。当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用平等分配薪酬方法,以便于增强团队成员之间的合作。
相关知识:第三节 奖金
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