人力资源管理师

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下列关于目标管理法的说法,不正确的

来源:焚题库 [2019-02-26] 【

类型:学习教育

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    单选题下列关于目标管理法的说法,不正确的是(  )

    A.由员工与主管共同协商制定个人目标

    B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

    C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

    D.不适合对员工进行反馈指导

    参考答案:D

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