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要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的

来源：焚题库 [2021-10-24] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题 要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（）。

A.稳定性和连贯性

B.稳定性与现实性

C.周期性和变化性

D.创新性和变革性

参考答案：A

答案解析：起草或修订企业员工的培训制度时，应体现以下几方面的要求：①培训制度的战略性；②培训制度的长期性。用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的稳定性和连贯性；③培训制度的适用性。

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