以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）

A.企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系

B.发挥现有成员在战略变革中的作用

C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则

D.改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上

正确答案：A、B、C

答案解析:以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑：（1）企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系；（2）发挥现有成员在战略变革中的作用；（3）在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致；（4）考虑进行组织目前的与文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则。故选项A、B、C正确。选项D是在重新制定战略时应采取的管理行动。

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相关知识：第二节 公司战略与企业文化