展开

当前位置:

考试网 > 经济师 > 初级经济师 > 初级经济师考试试题 > 人力资源
-2018- 8/11

焚题库

来源

课程

焚题库

APP

客服

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同
单项选择题 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法,正确的有( )。

A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由全体职工分别与企业签订

B.集体合同自签订之日起生效,但应在签订后报送劳动行政部门备案

C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

正确答案:C

查看试题解析 进入焚题库

相关知识:招用人员 

 

在线刷题

在线刷题

焚题库APP

焚题库小程序

你可能感兴趣的试题

  • 斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括查看试题
  • 下列影响人格形成的环境因素包括查看试题
  • 吉尔福特确定了智力的三个维度,其中不包括查看试题
  • 科研人员需要具备的基本智力维度是查看试题
  • 按照心理学对智力的理解,教师、律师和部门主任三者均具有较高的查看试题
  • 企业把()看成是企业发展的根本前提之一查看试题
  • 在组织实践中,()常常是升职和晋级的依据之一查看试题
  • 下列关于能力的陈述,不正确的是查看试题

购买以下课程 赠送焚题库会员

微信扫码关注公众号