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某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平

来源：焚题库 [2018-05-18] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    共享题干题【2016年真题】某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员工薪酬的差距不明显,以人定岗的现象十分突出,同岗不同酬,多劳不多得的现象普遍存在.最近,公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革,根据专家的建议,拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制.因此,人力资源部门准备先从工作岗位评价入手.

    问答题第1题请结合本案例,说明工作岗位评价的主要步骤

    参考答案：

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