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培训课程的设计策略分为

来源：焚题库 [2021-06-04] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题【2020年真题】培训课程的设计策略分为（）。

A.基于学习风格的课程设计

B.基于资源整合的课程设计

C.对课程设计效果的事先控制

D.对培训课程的分析

E.培训目标的确立

参考答案：ABC

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答案解析：培训课程的设计策略分为：基于学习风格的课程设计、基于资源整合的课程设计、对课程设计效果的事先控制。

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