人力资源管理师

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正式解释不包括

来源:焚题库 [2021-04-29] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题正式解释不包括()。
     

    A.立法解释

    B.司法解释

    C.任意解释

    D.行政解释

    参考答案:C

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    答案解析:根据解释主体的不同,正式解释可分为:①立法解释;②司法解释;③行政解释。正式解释可以保证相关法律或行政法规在法律适用中不产生歧义,使其得到有效的实施。C项,对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语言学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。

     

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第二章、劳动法

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