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()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据

来源：焚题库 [2018-07-30] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2011年真题】（　）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A.访谈法

B.工作任务分析法

C.日志法

D.重点团队分析法

参考答案：B

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