人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 制定劳动定额的依据包括

制定劳动定额的依据包括ACD

来源：焚题库 [2020-04-29] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2017年真题】制定劳动定额的依据包括（）

A.技术依据

B.成本依据

C.经济依据

D.心理生理依据

E.职责依据

参考答案：ACD

登录查看解析进入题库练习

答案解析：制定劳动定额的科学依据包括技术依据、经济依据和心理生理依据。

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师四级考试题库	3220题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷