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（）是一种最简单的人才录用决策分析方法

来源：焚题库 [2020-08-20] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题（）是一种最简单的人才录用决策分析方法。

A.心理测评

B.综合加权法

C.立即排除法

D.能位匹配方法（技术）

参考答案：B

答案解析：

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