人力资源管理师

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采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇

来源:焚题库 [2020-03-23] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。

    A.先进标准

    B.平均标准

    C.基本标准

    D.落后标准

    参考答案:C

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    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第四章 绩效管理

    第一节 绩效考评指标与标准设计

    提取关键绩效指标的程序和步骤

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