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（）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的

来源：焚题库 [2021-01-22] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

A.知觉

B.外因

C.内因

D.归因

参考答案：B

答案解析：归因，是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。其中外因是指导致行为或事件的外部因素，包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第四章、管理心理与组织行为

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