人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和

调整劳动关系应当遵循的原则性规范和

来源:焚题库 [2020-09-24] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2017年真题】调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是 ()。

    A.劳动合同

    B.劳动法律、法规

    C.社会道德

    D.民主管理制度

    参考答案:B

    答案解析:劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

    登录查看解析 进入题库练习

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买