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薪酬调整的具体类型包括

来源：焚题库 [2020-07-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题薪酬调整的具体类型包括（）。

A.物价性调整

B.工龄性调整

C.随机性调整

D.效益性调整

E.考核性调整

参考答案：ABDE

答案解析：薪酬调整是保证薪酬正常运行和调整的一个重要组成部分，也是薪酬能增能减的调整机制的具体体现。从具体内容来看，薪酬调整又可以分为：（一）薪酬定级性调整（二）物价性调整（三）工龄性调整（四）奖励性调整（五）效益性调整（六）考核性调整。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第二节薪酬制度设计

薪酬制度调整

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