人力资源管理师

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（）是设计绩效管理系统的重要依据

来源：焚题库 [2021-06-23] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2020年真题】（）是设计绩效管理系统的重要依据。

A.绩效诊断的结果

B.工作分析的结果

C.绩效沟通的结果

D.需求分析的结果

参考答案：B

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答案解析：工作分析的结果是设计绩效管理系统的重要依据。

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