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企业在招聘人员选拨中常用的方法

来源：焚题库 [2020-04-27] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。

A.笔试

B.面试

C.情境模拟

D.心理测试

E.体检

参考答案：ABCDE

答案解析：人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第二章、招聘与配置

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