人力资源管理师

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下列选项中不属于劳动争议处理原则的是

来源:焚题库 [2021-05-10] 【

类型:学习教育

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    单选题下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。
     

    A.合法原则

    B.公正原则

    C.利益最大化原则

    D.及时处理原则

    参考答案:C

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    答案解析:劳动争议处理原则包括合法原则,公正原则,及时处理、着重调解原则等。

     

    涉及考点

    人力资源管理师三级理论知识考试大纲

    第六章、劳动关系管理

    第四节 劳动争议的协商与调解

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